Όταν η Κλαίρη ανέλαβε, μετά την προαγωγή της, τα νέα της καθήκοντα ως manager, λάτρευε αυτό που έκανε. Η καθημερινότητά της ήταν γεμάτη δημιουργικότητα και πάθος για τη δουλειά της και είχε πολλή όρεξη να κάνει τη διαφορά.
Τρία χρόνια αργότερα, τα πράγματα έχουν αλλάξει. Η Κλαίρη αισθάνεται μονίμως καταβεβλημένη, χωρίς όρεξη και «στεγνή» από διάθεση. Νιώθει σωματικά και ψυχολογικά εξαντλημένη, πηγαίνει με κακή διάθεση στο γραφείο, της φαίνεται πως δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του...
Όλοι οι άνθρωποι δεν έχουν την ίδια δυναμική. Ούτε τις ίδιες δυνατότητες. Αυτό είναι μία μεγάλη αλήθεια. Αυτό είναι ότι μας κάνει διαφορετικούς, αυτό ορίζει την πολυχρωμία του πλανήτη, την πολυφωνία των απόψεων, την ποικιλία της οπτικής ακόμη και στα πιο απλά θέματα. Ο άνθρωπος έχει τη δυνατότητα να πλάθεται και να αναπροσαρμόζεται διαρκώς. Να μεγαλώνει και να αποκτά εμπειρία και μέσα από την εμπειρία του να γίνεται σοφότερος, ισχυρότερος και πιο ολοκληρωμένος.
...
Ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία που έχουμε στον ιστό για να αναζητήσουμε θέσεις ή πληροφορίες για εργασία είναι η μηχανή αναζήτησης της Google. Χρησιμοποιούμε την Google για να βρούμε θέσεις εργασίας, αλλά κυρίως για να βρούμε πληροφορίες για προγράμματα εργασίας ή ειδήσεις που αφορούν την απασχόληση ή προγράμματα για τους νέους επιχειρηματίες. Το μεγαλύτερο μέρος των αναζητήσεων στην Google γίνεται βάζοντας απλώς τους όρους αναζήτησης στην κεντρική μπάρα που μας δίνει η Google στην αρχική...
Στις μέρες μας επικρατεί η φήμη για τα νέα παιδιά που δεν έχουν ευκαιρίες, για την ανεργία που είναι πάνω από 35% γενικά και πάνω από 50% στους νέους, για το σύστημα που έχει καταρρεύσει, για τους μισθούς που είναι χαμηλοί, για όλη αυτή την κατάσταση της χώρας που αποδοκιμάζουμε από Δευτέρα έως Σάββατο και υπερψηφίζουμε την Κυριακή. Αλλά εδώ, δεν κάνουμε πολιτική κουβέντα...
Ακούω τον κόσμο να μιλά για τις χρυσές εποχές...
Όταν η Κλαίρη ανέλαβε, μετά την προαγωγή της, τα νέα της καθήκοντα ως manager, λάτρευε αυτό που έκανε. Η καθημερινότητά της ήταν γεμάτη δημιουργικότητα και πάθος για τη δουλειά της και είχε πολλή όρεξη να κάνει τη διαφορά.
Τρία χρόνια αργότερα, τα πράγματα έχουν αλλάξει. Η Κλαίρη αισθάνεται μονίμως καταβεβλημένη, χωρίς όρεξη και «στεγνή» από διάθεση. Νιώθει σωματικά και ψυχολογικά εξαντλημένη, πηγαίνει με κακή διάθεση στο γραφείο, της φαίνεται πως δεν μπορεί να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις του...
Όλοι οι άνθρωποι δεν έχουν την ίδια δυναμική. Ούτε τις ίδιες δυνατότητες. Αυτό είναι μία μεγάλη αλήθεια. Αυτό είναι ότι μας κάνει διαφορετικούς, αυτό ορίζει την πολυχρωμία του πλανήτη, την πολυφωνία των απόψεων, την ποικιλία της οπτικής ακόμη και στα πιο απλά θέματα. Ο άνθρωπος έχει τη δυνατότητα να πλάθεται και να αναπροσαρμόζεται διαρκώς. Να μεγαλώνει και να αποκτά εμπειρία και μέσα από την εμπειρία του να γίνεται σοφότερος, ισχυρότερος και πιο ολοκληρωμένος.
...
Ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία που έχουμε στον ιστό για να αναζητήσουμε θέσεις ή πληροφορίες για εργασία είναι η μηχανή αναζήτησης της Google. Χρησιμοποιούμε την Google για να βρούμε θέσεις εργασίας, αλλά κυρίως για να βρούμε πληροφορίες για προγράμματα εργασίας ή ειδήσεις που αφορούν την απασχόληση ή προγράμματα για τους νέους επιχειρηματίες. Το μεγαλύτερο μέρος των αναζητήσεων στην Google γίνεται βάζοντας απλώς τους όρους αναζήτησης στην κεντρική μπάρα που μας δίνει η Google στην αρχική...
Στις μέρες μας επικρατεί η φήμη για τα νέα παιδιά που δεν έχουν ευκαιρίες, για την ανεργία που είναι πάνω από 35% γενικά και πάνω από 50% στους νέους, για το σύστημα που έχει καταρρεύσει, για τους μισθούς που είναι χαμηλοί, για όλη αυτή την κατάσταση της χώρας που αποδοκιμάζουμε από Δευτέρα έως Σάββατο και υπερψηφίζουμε την Κυριακή. Αλλά εδώ, δεν κάνουμε πολιτική κουβέντα...
Ακούω τον κόσμο να μιλά για τις χρυσές εποχές...