Το βιογραφικό σημείωμα αποτελεί μια συνοπτική αλλά και εμπεριστατωμένη παρουσίαση των γνώσεων, των εμπειριών και των ικανοτήτων σας. Είναι ένα διαφημιστικό εργαλείο, το οποίο υπογραμμίζει το εργασιακό ιστορικό σας και δεν αποτελεί ιστορία ζωής.
Στόχος του είναι να τραβήξει την προσοχή του αποδέκτη, να του δημιουργήσει μια θετική εικόνα για το άτομό σας και να τον βοηθήσει στη διαδικασία επιλογής προσωπικού. Για τον λόγο αυτό και αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία στη διαδικασία...
H ψυχολογική επίδραση του φαινομένου της ανεργίας στο άτομο
Μεγάλος αριθμός επιδημιολογικών μελετών δείχνει μια σημαντική συσχέτιση μεταξύ του φαινομένου της ανεργίας και της αύξησης των ποσοστών των προβλημάτων ψυχικής υγείας. Επιστημονικές έρευνες καταδεικνύουν ότι οι άνεργοι εκδηλώνουν χαμηλότερα επίπεδα ψυχολογικής ευεξίας και αυτοπεποίθησης, σε σχέση με τους συνομηλίκους τους που εργάζονται. Επίσης, μελέτες δείχνουν ότι τα άτομα αυτά έχουν τις διπλάσιες πιθανότητες να παρουσιάσουν...
Αρκετά συχνά παρατηρούμε υποψηφίους να έχουν βιογραφικό σε μορφή «Europass». Ας δούμε ωστόσο από τη μεριά μας γιατί δεν θα προτείναμε το «Europass».
Συνήθως το «Europass»-βιογραφικό χρησιμοποιείται για αιτήσεις απασχόλησης σε θέσεις φορέων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οπότε και χρειάζεται όλοι οι υποψήφιοι να παρουσιάζουν το προφίλ τους στο ίδιο ακριβώς πλαίσιο, ώστε να γίνεται δίκαιη αξιολόγηση. Επομένως, αν δεν είμαστε υποψήφιοι για την Ε.Ε., τότε γιατί να έχουμε...
Μια προσφορά εργασίας για να γίνει αποδεκτή από έναν υποψήφιο, απαιτεί πολλές φορές σκληρή διαπραγμάτευση από μέρους του. Ακολουθούν 11 κανόνες που κάνουν τη διαπραγμάτευση αποτελεσματική!
1. Κερδίστε τη συμπάθειά τους
Αν και ακούγεται αυτονόητο, δεν είναι. Θα σας διεκδικήσουν μόνο αν σας συμπαθούν. Αν σε μια διαπραγμάτευση πείτε κάτι που θα σας κάνει να φανείτε αντιπαθείς, αυτόματα μειώνονται οι πιθανότητες να σας διεκδικήσουν για να σας αποκτήσουν. Αυτός ο παράγοντας δεν αφορά μόνο το...
Το βιογραφικό σημείωμα αποτελεί μια συνοπτική αλλά και εμπεριστατωμένη παρουσίαση των γνώσεων, των εμπειριών και των ικανοτήτων σας. Είναι ένα διαφημιστικό εργαλείο, το οποίο υπογραμμίζει το εργασιακό ιστορικό σας και δεν αποτελεί ιστορία ζωής.
Στόχος του είναι να τραβήξει την προσοχή του αποδέκτη, να του δημιουργήσει μια θετική εικόνα για το άτομό σας και να τον βοηθήσει στη διαδικασία επιλογής προσωπικού. Για τον λόγο αυτό και αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα εργαλεία στη διαδικασία...
H ψυχολογική επίδραση του φαινομένου της ανεργίας στο άτομο
Μεγάλος αριθμός επιδημιολογικών μελετών δείχνει μια σημαντική συσχέτιση μεταξύ του φαινομένου της ανεργίας και της αύξησης των ποσοστών των προβλημάτων ψυχικής υγείας. Επιστημονικές έρευνες καταδεικνύουν ότι οι άνεργοι εκδηλώνουν χαμηλότερα επίπεδα ψυχολογικής ευεξίας και αυτοπεποίθησης, σε σχέση με τους συνομηλίκους τους που εργάζονται. Επίσης, μελέτες δείχνουν ότι τα άτομα αυτά έχουν τις διπλάσιες πιθανότητες να παρουσιάσουν...
Αρκετά συχνά παρατηρούμε υποψηφίους να έχουν βιογραφικό σε μορφή «Europass». Ας δούμε ωστόσο από τη μεριά μας γιατί δεν θα προτείναμε το «Europass».
Συνήθως το «Europass»-βιογραφικό χρησιμοποιείται για αιτήσεις απασχόλησης σε θέσεις φορέων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, οπότε και χρειάζεται όλοι οι υποψήφιοι να παρουσιάζουν το προφίλ τους στο ίδιο ακριβώς πλαίσιο, ώστε να γίνεται δίκαιη αξιολόγηση. Επομένως, αν δεν είμαστε υποψήφιοι για την Ε.Ε., τότε γιατί να έχουμε...
Μια προσφορά εργασίας για να γίνει αποδεκτή από έναν υποψήφιο, απαιτεί πολλές φορές σκληρή διαπραγμάτευση από μέρους του. Ακολουθούν 11 κανόνες που κάνουν τη διαπραγμάτευση αποτελεσματική!
1. Κερδίστε τη συμπάθειά τους
Αν και ακούγεται αυτονόητο, δεν είναι. Θα σας διεκδικήσουν μόνο αν σας συμπαθούν. Αν σε μια διαπραγμάτευση πείτε κάτι που θα σας κάνει να φανείτε αντιπαθείς, αυτόματα μειώνονται οι πιθανότητες να σας διεκδικήσουν για να σας αποκτήσουν. Αυτός ο παράγοντας δεν αφορά μόνο το...