Όταν το βιογραφικό «μιλά» για εμάς ….
Είναι ευρέως διαδεδομένη ανάμεσα μας η άποψη ότι η δημιουργία του βιογραφικού σημειώματος είναι μια εύκολη υπόθεση η οποία απλά προϋποθέτει την παράθεση στοιχείων αναφορικά με την εκπαίδευση μας, την εργασιακή μας εμπειρία και άλλα προσωπικά μας στοιχεία. Η συγκριμένη άποψη είναι απλά εσφαλμένη.
Ιδιαίτερα στις ημέρες μας που η προσφορά θέσεων εργασίας είναι περιορισμένη και η ζήτηση από πλευράς ανθρώπινου...
Σύστημα Επιταγών Κατάρτισης (Training Voucher): Μια κριτική ματιά
Η εντατικοποίηση του ανταγωνισμού σε ένα παγκοσμιοποιημένο πλαίσιο και η τεχνολογική ανάπτυξη δημιουργούν ποικίλες δυνάμεις στην αγορά εργασίας και στο πεδίο των εργασιακών σχέσεων, οι οποίες μεταβάλλουν τους παραδοσιακούς κανόνες που επί χρόνια έχουν ρυθμίσει την επαγγελματική μας ζωή. Οι αλλαγές αυτές συντείνουν προς την κατεύθυνση της ευελιξίας και της απορρύθμισης της εργασίας, αλλά και προς την αποσταθεροποίηση και την...
Το bullying στην εργασία έχει εξελιχθεί σε μείζον πρόβλημα και εντείνεται λόγω της οικονομικής και κοινωνικής κρίσης. Για την εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείριση, όπως είναι ο επιστημονικός όρος στα ελληνικά, δεν υπάρχει ακόμη ορισμός από ψυχολόγους και κοινωνιολόγους, που να είναι διεθνώς αποδεκτός. Διάφοροι φορείς έχουν προτείνει τους δικούς τους ορισμούς. Έτσι, ο Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία (osha.europa.eu/el) δίνει ως ενδεικτικό ορισμό: «Ως παρενόχληση...
Η γενικευμένη κρίση απασχόλησης απειλεί τις προοπτικές της οικονομικής ανάπτυξης, σύμφωνα με την Παγκόσμια Τράπεζα. Βάσει δημοσιευμένης μελέτης της, 600 εκατομμύρια επιπλέον θέσεις εργασίας απαιτείται να δημιουργηθούν σε παγκόσμιο επίπεδο μέχρι το 2030. Ο ρυθμός δημιουργίας θέσεων εργασίας είναι υψηλότερος στις αναδυόμενες οικονομίες σε σχέση με τις περισσότερο ανεπτυγμένες. Ωστόσο, κάθε χώρα πρέπει να υιοθετήσει μια ολιστική προσέγγιση του τομέα της απασχόλησης με τη διαρκή και άμεση...