Να έρχεται στην ώρα του, να φεύγει στην ώρα του, να κάνει όλες τις αρμοδιότητες που του έχουν αναθέσει, να μη δημιουργεί προβλήματα, το γραφείο του να είναι πάντα τακτοποιημένο και να χαμογελάει σε όλους!
Όχι, αυτά δεν είναι τα χαρακτηριστικά του ιδανικού υπαλλήλου.
Αν και η απάντηση μπορεί να διαφέρει από εργοδότη σε εργοδότη, υπάρχει μια κοινή άποψη στο τι ψάχνουμε σε κάθε εργαζόμενο.
Είναι δύσκολο να βρεθεί ο...
Το καθημερινό επαγγελματικό στρες είναι η μάστιγα της εποχής, που σε βάθος χρόνου μετατρέπεται στο σύνδρομο burn out. Η κυρία Έλιαν Σκουτέλη, αναισθησιολόγος – αλγολόγος, μας αναλύει το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης και μας προτείνει τρόπους αντιμετώπισης και θεραπείας του.
Ορισμός του συνδρόμου burn out
Το σύνδρομο...
Τα πρώτα λεπτά σε μια συνέντευξη για δουλειά είναι τόσο σημαντικά, που μπορούν να καθορίσουν το πρόσημο του αποτελέσματος, αν δηλαδή αυτό θα είναι θετικό ή αρνητικό. Και αυτό γιατί η εντύπωση που θα αφήσετε στον υποψήφιο εργοδότη είναι αυτή που θα σας ακολουθεί και κατά τη διάρκεια της συνεργασίας σας, αν αυτή προκύψει.
Στη σημερινή εποχή όμως είναι πολύ δύσκολο να κερδίσεις την προσοχή αυτού που συναναστρέφεσαι, μιας...
Ατομικά στοιχεία: Σε αυτή την ενότητα παρουσιάζουμε τα προσωπικά στοιχεία μας. Εδώ περιλαμβάνονται:
Πλήρες ονοματεπώνυμο.
Έτος γέννησης: Όχι υποχρεωτικά πλέον.
Διεύθυνση κατοικίας.
Τηλέφωνο: Σταθερό και οπωσδήποτε κινητό. Αν θέλετε να αποφύγετε να δώσετε το προσωπικό σας για οποιονδήποτε λόγο, πάρτε ένα καρτοκινητό με ελάχιστο κόστος. Αρκεί να το έχετε μαζί σας και να το χρησιμοποιείτε.
Ε-mail: Μην διανοηθείτε να το...